超越自我  熔炼团队

——记沈阳伟嘉全员拓展培训

    “不是因为我们不幸福，而是因为我们计较的太多！”，负责我们此次活动的教官用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。教官首先以游戏的模式向我们介绍了拓展训练的由来，充分调动了大家的积极性，营造了良好的活动氛围。随后，他把参加活动的员工随机分为两个组开展活动，选取了每个组的队长、副队长、安全员、宣传员等7名管理人员，要求每个队伍给自己队伍起队名、定口号、定队歌、队形及每个成员给自己起个绰号并到台上给大家展示。

活动内容环环相扣，层层递进，从第一个项目“群龙取水”开始，率先拉近了陌生员工之间的心与心的距离，使受训员工深刻认识到团结协作在团队中的重要性。

接下来的“真人野外CS”，教官安排了两个场地和四场战斗， 整整打了一下午，大家玩的意犹未尽。通过DS的战斗，大家明确了，首先，整个团队必须确定一个明确的目标，并坚定不移地去执行。其次，在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入，只有所有的人都动起来了，再通过良好的氛围感染必定能使队伍形成强大的凝聚力，整个团队才能不断进取，取得成功。第三就是合理分配资源，充分做到人尽其职。只有如此，整个团队才会保持可持续的发展趋势。

晚餐后的晚课，安排的是“感恩灵动2013—生命的转角”，关了灯，放着轻柔抒情的音乐，教官给大家朗读了一篇抒情文章，让大家又一次把思绪回到了出生前母亲十月怀胎的不易，以及父母为儿女操劳忙碌的身影，把我们抚养成人，到最后父母默默的离开我们。“树欲静而风不止，子欲孝而亲不在”，奉劝大家在外工作再忙碌，生活再艰苦，也要记得常回家看看，陪父母聊聊天，给父母梳梳头，洗洗脚，没事打个电话报个平安，尽全力回报父母的养育之恩。

29日上午，第一个项目是“七巧板”，所有员工随机分为七组，其中一到六组为固定组，第七组为机动组，通过这个游戏从中总结出一句话“没有完美的个人、只有完美的团队，团结就是力量”，只有经过大家一起努力才能使团队的成绩达到更高。

第二个项目是“驿站传书”。在公司管理中讲究的是打通管理语言的一致性，这样才会让信息传递以同样的方式进行下去，否则因为每个人背景和倾向的不同，在信息传递中就会失真和选择性缺失。公司需要推广某个项目或某种文化，需要大家口径一致，就如同部队的统一口号与行为一样，这也是保证执行力到位的重要因素。

第三个项目是“高空抓杠”。通过本项目的体验把大家的激情推向更高程度，也充分见证了我们每个员工的胆识和决断能力。我们每个员工都成功的挑战了自我，勇敢的站到了距离地面6米高的圆台上，跨出了脚下的一小步，人生的一大步，人生最难的就是战胜自己。员工在项目结束后各自发表了感想，“当你远离他的时候觉得遥不可及没法完成，但是当你站到上面的时候你会发现其实没有你想象中那么难。”这就好像工作一样，真正动手去做的时候一切困难都会迎刃而解。

接下来是最后一个项目“毕业墙”，4米高6米宽的墙，43名队员不借助任何外力情况下，无一受伤，在17分钟全部顺利通过。试想，如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，这将是一个不可能完成的任务；试想，如果没有全队人一双双高高举起保护的双手，也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案是团结一致，齐心协力，久违的感动模糊了我的双眼。

 两天一夜的拓展训练在欢声笑语中结束了，每位员工都表示在这次拓展训练中，不仅锻炼了体魄，更多的是收获了精神上的力量。此次拓展让大家充分认识到身处一个整体时，团队协作精神是整个团队的灵魂，对于自身的工作方法和与人沟通的方式也有了进一步的思考，使自己对工作能更加的得心应手，为公司的强健发展贡献自己的每一份热情，使伟嘉的明天会更好！